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员工福利待遇

SPECIAL BENEFITS

人才活水 组织活力
人才活水 组织活力
提供丰富的发展机会，所有工作机会都会对内部员工开放。
带薪休假 享受生活
带薪休假 享受生活
年休假、病假、事假、产假、婚假等，各种类型的带薪休假。
标准保险 安全保障
标准保险 安全保障
面对不确定的明天，全面的保险让你更安心。

希望员工

DESIRE FOR EMPLOYEES

时刻保持学习
时刻保持学习
可以在顶尖集团全方位持续学习，学到更多的职场技巧和专业技能，同事们亦师亦友，为你职场之路不断充电。
积极主动
积极主动
落实工作的基础，是要先熟悉企业的一切，在有效完成自己的工作中，我们应当不停总结反思，多加学习，提升自己的各方面的技能。

为何选择OVERTOP？

WHY OVERTOP?

与OVERTOP一起发掘你的潜力，发挥你的才能。我们拥有共同的目标，凭借内在动力与合作精神，实现梦想没有极限。

当你加入 OVERTOP，在我们一起创造更美好的明天的过程中，你将有机会开创自己的人生成就，欢迎你的加入。

公平自由

的选择

终生学习

的机会

简历电话

010-82036300

简历邮箱

service@overtop.com

无限发展

的空间

实现梦想

的平台

提供你

PROVIDE YOU

职业发展规划

CAREER DEVELOPMENT

在OVERTOP，我们对待员工跟对待业务一样专注。

在员工支持、职业发展和机会方面，OVERTOP提供全面方位的职业生涯规划。对于不同职位类别，我们有预先规划的发展路径，包括职级定义、任务、胜任力以及潜在发展方向。每年都有成千上万的机遇，能否抓住机遇接受挑战取决于员工是否了解自己的热情所在。

学习与培训机会

LEARNING AND TRAINING

OVERTOP重视人才，并且随时为人才发展进行投资。因此我们创建了不同的学习项目并不断增加学习项目数量。
OVERTOP重视人才，并且随时为人才发展进行投资。因此我们创建了不同的学习项目并不断增加学习项目数量。
依靠结构化人才管理项目和学习项目，我们全力确保员工得到所需的一切，以发挥其所有潜力。
依靠结构化人才管理项目和学习项目，我们全力确保员工得到所需的一切，以发挥其所有潜力。
OVERTOP学习方案覆盖从员工个人发展，到成为杰出经理，以及成为所在领域专业人才等不同内容。
OVERTOP学习方案覆盖从员工个人发展，到成为杰出经理，以及成为所在领域专业人才等不同内容。
从面向全体员工到提供技术与专业技能发展，再到管理技能发展方向，提供全方位的学习和培训机会。
从面向全体员工到提供技术与专业技能发展，再到管理技能发展方向，提供全方位的学习和培训机会。